最低賃金

オリンピックがはじまりましたねまぁ、現地に行くわけでもなくテレビでのんびりと観戦しているだけですが(笑)

さて、こんな記事をみつけました。

参考
【柏木理佳のキャリアアップ講座】最低賃金が上がらないインフレ日本

日本では「最低賃金法」なるものがありまして、最低賃金より安く人を雇ってはいけません。
ただ、この最低賃金自体が低すぎるということはよく言われています。

最近、物価がどんどん上昇しています。
それに比べて賃金はどうでしょうか…。
とても追いついていませんね。




参考記事の中にもありますが、今の日本では、年収200万円以下の人が５人に１人を占めています。
う～ん、正社員じゃなくてもフルタイムで働けば年収200万は普通に超えると思うのですが、そんなものでもないのでしょうかねぇ。

普通に考えれば、人口の20%が年収200万円以下でしたら、その年収で十分暮らせる物価でなければならないですよね。20%って十分多数だと思います。

物価の上昇に合わせて賃金を上げてもらわないと、生活ができないのは当たり前です。
物価の上昇率に完全比例していなくても、最低限生活ができるだけの賃金がもらえないことにはどうしようもありません。

「ワーキングプア」って嫌な言葉があります。
フルタイムで仕事をして、満足な生活ができない状態はなくさないといけないですよね。



まぁ、いくら最低賃金法が改正されても、それを守っていないようなところがたくさんあるのは事実ですが…。
ちなみに、最近多い業務請負とやらで契約すると、最低賃金法の対象外になりますので、気をつけましょう。